La vie paritaire de ces dernières semaines, avec l'échec d'une négociation, puis la négociation de deux accords paritaires entre l'U2P et les organisations syndicales de salariés sur les reconversions et la mutualisation des indemnités de licenciement pour inaptitude des seniors, et sur le Compte épargne temps universel – CETU, nécessitait une présentation, à la fois pour expliquer l'action de l'U2P et pour dénoncer un certain nombre d'arguments (...)